دوره 7، شماره 1 - ( 12-1402 )                   جلد 7 شماره 1 صفحات 55-23 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 10.61186/jsal.7.1.23
‎ 20.1001.1.29809304.1402.7.1.2.6

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Shobeiry L, Moharamzadeh B, Akbari M. (2024). The Relationship between Quality of Working Life and Job Satisfaction with the Educational Performance of French Language Tutors in Iran [In Persian]. JSAL. 7(1), 23-55. doi:10.61186/jsal.7.1.23
URL: http://jsal.ierf.ir/article-1-99-fa.html
شوبیری لیلا، محرم زاده بهنام، اکبری محدثه.(1402). رابطۀ کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی با عملکرد آموزشی مدرسان زبان فرانسه در ایران زبان کاوی کاربردی 7 (1) :55-23 10.61186/jsal.7.1.23

URL: http://jsal.ierf.ir/article-1-99-fa.html

رابطۀ کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی با عملکرد آموزشی مدرسان زبان فرانسه در ایران
لیلا شوبیری*1 ، بهنام محرم زاده2 ، محدثه اکبری2
1- استادیار Ùˆ عضو هیئت علمی تمام وقت گروه تخصصی زبان فرانسه، دانشکده ادبیات، علوم انسانی Ùˆ اجتماعی، واحد علوم Ùˆ تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران ، l.shobeiri@gmail.com
2- دانشجوی دکتری زبان و ادبیات فرانسه،گروه تخصصی زبان فرانسه، دانشکده ادبیات، علوم انسانی و اجتماعی،واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده:   (3926 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطۀ بین کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی با عملکرد آموزشی مدرسان زبان فرانسه در آموزشگاه‌های خصوصی در ایران انØ‌ام گرفته‌است Ùˆ تلاش نموده به این سؤال Ú©Ù‡ چگونه کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی با عملکرد آموزشی مدرسان رابطۀ معناداری دارد، پاسخ دهد. برای گردآوری داده‌های مورد نیاز از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از روش حداقل مربعات Ø‌زئی به روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. در Ø‌ستار حاضر برای سنØ‌Ø´ Ùˆ اندازه گیری کیفیت زندگی کاری از مدل نظری والتون (1998) با استفاده از پرسشنامۀ استاندارد در شش بعد با روایی تائید شده Ùˆ پایایی بالای 7/0ØŒ ورضایت شغلی از مدل نظری مینه سوتا (1999) در شش بعد با روایی Ùˆ پایایی مورد قبول در تحقیقات داخلی Ùˆ خارØ‌ÛŒ Ùˆ همچنین برای سنØ‌Ø´ عملکرد آموزشی از مدل نظری تقی زاده Ùˆ سلیمانی (1393) در سه بعد با روایی Ùˆ پایایی تائید‌شده استفاده گردیده است. Ø‌امعۀ آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدرسان زبان فرانسه در چهار موسسۀ Ù…ÛŒ‌باشد Ú©Ù‡ تعداد 154 نفر اعلام شده است. روش نمونه‌گیری در تحقیق حاضر، سرشماری یا مطالعۀ کامل بوده است Ùˆ تمام افراد Ø‌امعه مورد مطالعه قرار گرفتند Ùˆ برای گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامۀ کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی Ùˆ عملکرد آموزشی با مقیاس لیکرت پنØ‌ درØ‌Ù‡‌ای (کاملا موافقم، موافقم، نظری ندارم، مخالفم Ùˆ کاملا مخالفم) استفاده شده است. نتایØ‌ تØ‌زیه Ùˆ تحلیل داده‌ها نشان دادند Ú©Ù‡ بین کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی با عملکرد آموزشی رابطۀ معنادار Ùˆ مثبتی ÙˆØ‌ود دارد. به طوری Ú©Ù‡ کیفیت زندگی کاری به میزان 33 درصد Ùˆ رضایت شغلی به میزان 45 درصد از واریانس عملکرد آموزشی را تشریح Ù…ÛŒ‌کنند. همچنین از دیگر یافته‌های این مقاله این بود Ú©Ù‡ ابعاد کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی توان تبیین تغییرات عملکرد آموزشی را دارند. ضریب تعیین محاسبه شده (55/0) نشان داد Ú©Ù‡ دو متغیر برونزای تحقیق یعنی کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی به طور مشترک به میزان 55 درصد از تغییرات عملکرد آموزشی را تبیین Ù…ÛŒ‌کنند. از سوی دیگر ضریب بتای (β) استاندارد شدۀ کیفیت زندگی کاری Ùˆ رضایت شغلی به ترتیب برابر با (33/0 Ùˆ 45/0) بوده است.
واژه‌های کلیدی: آموزش زبان، زبان فرانسه، کیفیت زندگی کاری، عملکرد آموزشی، رضایت شغلی
متن کامل [PDF 1083 kb]   (2930 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: آموزش زبان
دریافت: 1402/8/16 | پذیرش: 1402/12/25 | انتشار: 1402/12/25
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.